Worauf es bei Bewerbungen ankommt

Menschen möchten eine Arbeitsstelle, suchen eine Ausbildungsstelle oder einen Praktikumsplatz. Und jeder Mensch ist anders und hat andere Wünsche, Interessen, Erfahrungen und Stärken. All das muss in eine erfolgreiche Bewerbung einfließen. Zumindest, wenn man erreichen möchte, dass die zukünftige Arbeitsstelle so gut wie irgend möglich zu einem passt. Über die Bewerbung entscheiden Menschen, ebenfalls mit unterschiedlichen Vorlieben und unterschiedlichen Erfahrungen. So verwundert es kaum, dass es kein Einmaleins der erfolgreichen Bewerbung geben kann.

Ja, es gibt Regeln, was in eine Bewerbungsmappe gehört, was nicht, wie ein Lebenslauf aufgebaut wird, was eine effektive Kurzbewerbung ausmacht und wie man häufige Fehler bei einer telefonischen Bewerbung vermeidet.

Aber letztlich muss die Bewerbung zum Menschen passen, der sich bewirbt - wie zum Menschen, der darüber entscheidet, und seinem Unternehmen oder seiner Institution.

Deswegen ist jedes Training von Bewerbungscoach Ulrike Blümke anders, und zwar auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Ziele ausgerichtet. Darauf kommt es wirklich an.