Bewerbungscoaching - Was wird erreicht? 

Bewerbungscoaching - Überblick 

Bewerbungscoaching hat die Verbesserung des gesamten Bewerbungsprozesses zum Ziel. Zur schriftlichen Bewerbung und / oder zum Auftritt des Bewerbers im Bewerbungsgespräch gibt es eine Rückmeldung von einem unabhängigen Betrachter, dem Bewerbungscoach. Besondere Stärken werden beim Bewerbungscoaching herausgearbeitet und im Lebenslauf, im Bewerbungsanschreiben und im Vorstellungsgespräch berücksichtigt. Ziel des Bewerbungscoaching ist festzustellen, ob die eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten wirklich zum Anforderungsprofil der Stellenausschreibung passen. Die Selbstwahrnehmung wird verbessert, der Blick auf sich selbst wird durch neue Aspekte erweitert. Im Bewerbungsgespräch wird man selbstbewusster. 

Schriftliche Bewerbung und Bewerbungscoaching

Erfolgreiche Bewerbungen gehen ganz konkret auf die in der Anzeige oder Stellenausschreibung genannten Anforderungen ein. Vom Bewerbungsanschreiben muss dies unbedingt erfüllt werden. Auch der Lebenslauf sollte, soweit möglich, darauf ausgerichtet werden. Ist dies erreicht, aber auch erst dann, geht es um die Form der Bewerbung und die Optimierung des Aussehens der Bewerbung. Ist das Bewerbungsfoto in Ordnung? Die Bewerbungsmappe, ist die angemessen, oder sollte ich eine andere Ausführung wählen? Das Bewerbungsdeckblatt wird noch vor dem Anschreiben gesehen. Komme ich sympathisch rüber oder kann ich hier noch etwas verbessern? Soll ich überhaupt ein Bewerbungsdeckblatt verwenden? Zu allen Fragen gibt es ein unabhängiges Feedback mit dem Ziel, Ihre Bewerbung zu verbessern und zum Erfolg zu führen.

Unnötige Frustrationen unterbleiben, weil die schriftliche Bewerbung passgenau auf die Stelle ausgerichtet ist. Lebenslauf, Bewerbungsanschreiben und selbst die äußere Form passen optimal zu den Stärken des Bewerbers und den Anforderungen des Unternehmens. Dies ist genau, was die Personaler vom Bewerber erwarten. Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch wird sehr viel  wahrscheinlicher!

Vorstellungsgespräch und Bewerbungscoaching

Sie werden im Vorstellungsgespräch selbstbewusster auftreten, weil Sie sich mit kritischen Punkten bereits bei der schriftlichen Bewerbung intensiv auseinander gesetzt haben. Dies geschieht fast automatisch. Sie sind sich darüber im Klaren, welche Ihrer Stärken besonders gut zu den Anforderungen passen und wo es eventuell noch Lücken gibt. Die auf Ihren Erfolg ausgerichteten Rückmeldungen des Bewerbungscoaches haben Sie auch über Aspekte nachdenken lassen, die Sie vorher nicht berücksichtigt hatten.

Noch selbstbewusster werden Sie auftreten, wenn Sie das Bewerbungsgespräch vorher zusammen mit dem Bewerbungscoach geübt haben. Wichtige Regeln werden besprochen, schwierige Situationen werden vorab geprobt und nicht ganz korrektes Verhalten wird rechtzeitig korrigiert.